Бухгалтер Соловьева допустила грубые ошибки в квартальном отчете, в связи с чем...

0 интересует 0 не интересует
309 просмотров

Бухгалтер Соловьева допустила грубые ошибки в квартальном отчете, в связи с чем бухгалтерии пришлось весь отчет переделывать заново. В результате он был сдан с опозданием и работники бухгалтерии не получили премии. Получив письменное объяснение Соловьевой, из которого было видно, что ошибки ею были допущены из-за невнимательности по при¬чине личных неприятностей, главный бухгалтер объявил ей выговор. Соловьева, работавшая до этого три года без всяких взысканий и имевшая несколько поощрений, обратилась с заявлением в КТС, считая, что на первый раз ей могли объявить лишь замечание. Может ли КТС изменить меру взыскания? Подлежит ли удовлетворению требование Соловьевой об отмене наложенного на нее взыскания?


спросил от (12 баллов) в категории Право
1 Ответ
0 интересует 0 не интересует
ответил от Одаренный (1.0k баллов)

Наличие поощрений не является основанием отмены дисциплинарного взыскания в виде выговора за грубое нарушение, совершенное работником. Следовательно, КТС должны оставить решение начальства относительно Соловьевой в силе.

...